Lange tijd bestond er een fietsenplan waarbij werkgevers een vast bedrag konden meebetalen aan de nieuwe fiets van een medewerker: het Nationale Fietsplan.

Sinds 1 januari 2015 is er een nieuwe versie van het fietsenplan: de werkkostenregeling (WKR). Binnen de WKR is het mogelijk om maximaal 1,2% van het fiscale loon te gebruiken aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor de werknemers. De 1,2% van het fiscale loon is de zogenoemde vrije ruimte. Anders dan het fietsenplan worden binnen de WKR geen eisen gesteld aan de fiets. De vergoeding en verstrekking hiervan kan besloten worden door de werkgever.

Werkgevers hebben verschillende manieren om de werkkosten te regelen. Het kan zijn dat de werknemer zelf een fiets kan uitzoeken en de kosten kan declareren. Maar het is ook mogelijk dat je werkgever een tussenbedrijf inschakelt voor zaken rondom de werkkostenregeling.

Wil je een fiets aanschaffen en gebruikmaken van de werkkostenregeling? Wij helpen je graag!